【年终考评材料】市信访局2024年政务公开工作总结

2024年，淮北市信访局严格贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市政务公开工作的决策部署，不断拓展公开范围，完善公开制度，强化公开监督，提升公开工作水平，推动我局政务公开工作取得新进展。现将我局2024年度工作情况总结如下：

一、政务公开推进情况

（一）组织架构持续完善。持续完善政务信息公开组织机制，加强公开工作制度管理，压实局政务公开工作领导小组责任，优化全年信息公开工作部署，持续推进政务信息公开工作。根据人员变动及时调整政务公开工作领导小组，确定局办公室为全局政务信息公开工作的牵头小组，负责工作的推进、指导、协调、监督，确保我局政务信息及时公开发布。

（二）工作制度保障有力。结合信访工作实际，市信访局制定了关于深化政务公开工作的相关制度，从内部加强宣传引导，使干部职工充分认识到政务信息公开工作的重要性，进一步提高思想认识，提升自觉性和责任感。指定专人负责对应领域的信息公开任务，以确保政务公开工作能够有序开展，及时公开重大决策事项及办理结果，确保信访业务工作公开、阳光、透明。

二、主动公开工作情况

2024年市信访局主动公开各类信息122条（截至12月18日），其中“政策法规”2条，“规划计划”16条，“决策部署落实情况”5条，“机构领导”28条，“财政资金”15条，“应急管理”4条，“乡村振兴（精准脱贫）”1条，“本级政策解读”5条，“回应关切”15条，“监督保障”12条。

三、主要工作做法

（一）定期公开接访工作安排。为确保信访工作信息公开及时透明，每月月初定期更新市领导接访工作安排计划表，让公众及时了解市领导每月接访时间，确保公众的信访诉求得到解决。

（二）做好政策法规宣传工作。严格落实“三同步”要求，及时公开可公开的国家、省、市出台的信访相关政策法规，并对本市制定的配套政策措施进行详细解读。

（三）做好政务培训整改工作。积极参加市政府公开办组织的培训工作，提前自查，准备好相关更新材料、完成年度重点工作落实信息发布及问题整改工作，及时补齐工作短板，提高政务公开整体质量。

四、存在问题

一是信息公开的深度和广度有待进一步拓展。二是政策解读的质量和效果还有提升空间。三是信息发布业务能力还不够强。随着政务公开工作要求的不断提高和工作内容的日益复杂，政务公开工作队伍的专业素质和业务能力需要进一步加强。

五、下一步工作措施

一是进一步强化责任意识规范工作程序，转变思想观念，不断提高政务信息主动公开意识和服务意识，落实到日常工作中。加强信息公开工作与日常工作的无缝衔接，严格按规范程序，确保政务信息及时、准确、全面地公开。二是继续深化主动公开内容，加强信息公开的透明度，为公众提供更加全面、深入、有价值的环境信息，积极回应社会各界对信访工作的关注和期待。三是加强政务公开队伍建设。定期组织政务公开工作人员参加业务培训，学习优秀的经验做法，不断提升工作人员的信息处理能力、政策解读水平和舆情应对技巧，确保我局政务公开工作质效持续提升。

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